■募集背景■
社長の高野は学生時代に起業し、20代で上場を果たしました。
高野自身の経験からもスキルや経験がなくとも、失敗を恐れず行動すれば、結果はだせると信じていますし、将来起業を目指し、その行動力と情熱を社内に注ぎ込んでもらい、いい意味で刺激を与えてくれることをこのCSRインターンに期待しています。
当社の本格的な社会貢献活動は、まだ始まったばかり。
ぜひ、試行錯誤しながら、共に今までになかった本質的なCSRを展開していきましょう。
■仕事内容■
〜戦略的CSRプロジェクトのリーダー〜
・支援先の社会起業家(5団体以上)とのミーティング・想いや事業内容、課題のヒアリング
・高野社長との支援会議
・社内報作成やメーリングリストを使っての支援先起業家を戦略的に社内にPR
・Blogを通じた社外への戦略的な情報発信
・支援を希望する社員と支援先の社会起業家との支援ミーティングのコーディネート
・支援先社会起業家の活動(キャンペーン、イベント、現場)などに直接参加することもあります。
・新たな社会貢献プロジェクトの企画・提案も出来ます。
■期待する成果■
社会起業家とスリープログループのハブとなり、最適な支援手段を考え、実行することを期待します。
支援先の社会起業家は志と情熱、活動はあっても、具体的なビジネススキルやリソース、ネットワークが不足していて、壁にぶつかっているケースが多々あります。
インターン生は、その社会起業家の想いや構想を理解したうえで、課題を把握し、その課題を解決するために、スリープログループが持つ、どんなリソースと繋げればよいのかを考え、最適なコーディネーションを行う存在です。また、支援先の社会起業家や、この社会貢献活動の取り組み自体を社内外に対して効果的にPRしてくれることも期待しています。