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インターンシップで志望の業界・職種に内定する方法
インターンシップで志望の業界・職種に内定する方法
著者:株式会社ピグマ
代表取締役 兼 コーチ
太田智文
東洋経済新報社 ¥ 1,523
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モバイル・インターネット業界
【頭に汗をかく】1weekインターンシップ〜あなたのアイディアと情熱が試される!〜 株式会社モバイルファクトリー

プログラム概要

応募期間 7月1日(水)〜 7月29日(水)
応募締切日 07月29日(水)
タイプ 職場体験型
実践型
身につく力 コミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、タイムマネジメント力など
社会人に出てから必ず必要とされる基本的な力を身に付けることができます。
こんな人におすすめ ・将来は、自分で会社を興したい人
・責任あるポストにつき、経営に近い仕事を手掛けたい人
・入社後、責任ある仕事に取り組み、がむしゃらに成長したい人

プログラム詳細

インターンシップ期間中は、いくつか提示されるテーマから自分が
 取り組みたいテーマを選び、情報収集を行いながら、
 自分の中で最高だと考えられるアウトプットを出す。

 インターン中、時には企画を詰めるためには、
 ・市場調査を兼ねて自らテレアポをすることもあるかもしれない。
 ・現場の最前線で活躍している社員にインタビューをすることもあるかもしれない。
 ・隣を通った経営者に声を掛け、直接質問をすることもあるかもしれない。
 
 最終日には経営陣にプレゼン、直接フィードバックをもらうことができる。

 優秀なアイディアであれば、実際に事業として立ち上がる可能性もある。

 必要なのは「行動力とやる気」のみ。 あなたの挑戦を待っています。

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◆1weekインターンシップの流れ

 ▽テーマ選択(開催1週間前〜前日)
  複数のテーマの中から、自分が興味のあるテーマを1つ選択。
  ※昨年課題例:
   ・学生向けモバイルサイトの企画
   ・女性向けポータルサイトの企画立案
   ・iPhoneを使った新規事業立案
   ・全く新しいネット広告のビジネスモデル立案
   ・Wassr(自社サービス)の収益化立案

 ▽企画立案(1日目〜4日目)
  1週間を使って、テーマに沿った企画の立案から
  データ分析、マーケティング、企画書作成を行う。

 ▽最終プレゼン(最終日)
  完成した企画書をもとに、社長・役員の前でプレゼン。
  プレゼン後は、社長・役員からフィードバックあり。
  ※優秀な企画は実際に新規事業として立ち上げ可能。
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対象・資格 大学生・大学院生 全学年対象 ※学部学科不問、文理不問
場所 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル8F
交通 JR線・都営浅草線 『五反田駅』 徒歩5分 東急池上線 『大崎広小路駅』 徒歩1分
受入期間 2009年9/3(木)〜9/9(水) ※土日除く平日5日間
受入人数 4名 (できるだけ深く密な時間をと考えた結果、この人数となりました)
報酬規定 交通費、昼食代のみ支給

どんな会社?

2001年10月1日設立 従業員数47名のベンチャー企業

モバイルを核にしながらも、モバイルだけにとらわれず様々なサービスを展開。

  〜 夢は夢で終わらせない 〜 “Dream”Mobile Factory

 モバイルファクトリーとは既成概念にとらわれることなく、
開拓者として挑戦し続けている企業です。
掲載社名 株式会社モバイルファクトリー
設立 2001年10月
代表者 宮嶌裕二
資本金 2億2,450万円
従業員 47名(常勤役員含まず 2009年4月1日時点)
事業内容 ・公式サイト運営事業
・モバイルメディア運営事業
・ソリューション事業
・CGM運営事業
担当部署 人事総務部
担当者 小泉啓明
URL http://recruit.mobilefactory.jp/
E-mail koizumi@mfac.jp
電話番号 03-5740-6255

担当からのメッセージ

担当者
人事総務部 人材開発グループ 小泉啓明
もしも1つでも当てはまるのなら一度覗いてみてください。
きっと素晴らしいインスピレーションを得られるはずです。

希望  =「でっかい夢がある」
飛躍  =「誰よりも早く成長したい」
幸福  =「笑顔があふれる職場がスキ」
好奇心 =「新しいものがスキだし創りたい」
信頼  =「何をやるかより、誰とやるかが大事」
革新  =「変化の中にいたり、起こしたりするのが好き」
挑戦  =「自分は【前のめり】な性格だと思う」
信念  =「根拠はないが、自信がある」
異端児 =「人と同じじゃつまらない」
野望  =「起業して成功したい」

成長意欲の高い人材が集まるモバイルファクトリーで共に成長しましょう。

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